Hội nghị người lao động năm 2022 tại các đơn vị trực thuộc Công ty.

Ngày đăng : 18.02.2022 04:24

Thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và hướng dẫn số: 22/HĐ-BTL ngày 18/01/2022 của BTL Binh đoàn 11 về việc tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022. Ngay sau khi có hướng dẫn của Tổng Công ty và thực hiện sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng uỷ, Chỉ huy Công ty. BCH Công đoàn cơ sở Công ty đã phối hợp cùng với các cơ quan chức năng của Công ty và Chỉ huy các đơn vị tổ chức hội nghị người lao động trong Công ty theo đúng nội dung, chương trình, từ ngày 21/01 đến ngày 18/2/2022 đã có 13/16 đầu mối cơ quan, đơn vị trực thuộc trong Công ty đã tiến hành Hội nghị xong.
      Mặc dù các đơn vị đều hoạt động phân tán, việc đi lại gặp nhiều khó khăn và phải tập trung triển khai nhiều việc, nhưng việc tổ chức Hội nghị người lao động ở các cơ quan, đơn vị năm 2022 đã được lãnh đạo, chỉ huy và BCH Công đoàn các đơn vị chấp hành nghiêm túc, tổ chức Hội nghị đúng thời gian, đảm bảo thủ tục nguyên tắc và đạt kết quả tốt. Trước và trong quá trình tổ chức Hội nghị các đơn vị đã tiến hành xây dựng kế hoạch, tổ chức tuyên truyền, phát động phong trào thi đua rộng khắp trên các công trường, được Cán bộ, CNV và người lao động trong đơn vị hưởng ứng và tham gia tích cực, đã góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị và xây dựng đơn vị VMTD.
Mặc dù công việc rất bận nhưng các đồng chí chỉ huy Công ty, đại diện các cơ quan và BCH Công đoàn cơ sở Công ty đã dành thời gian đến dự và chỉ đạo Hội nghị ở hầu hết các cơ quan, đơn vị, lắng nghe ý kiến phát biểu, tổng hợp các ý kiến, kiến nghị của người lao động. Hội nghị người lao động ở các cơ quan, đơn vị đã phát huy được dân chủ, trí tuệ, tham gia đóng góp được nhiều ý kiến thiết thực vào việc thực hiện nhiệm vụ SXKD và công tác xây dựng đơn vị.
       Nhìn chung Hội nghị người lao động vừa mới diễn ra tại các đơn vị có sự chuẩn bị tốt về nội dung; nội dung tập trung trọng tâm tiến hành kiểm điểm đánh giá kết quả SXKD và xây dựng đơn vị năm 2021 qua đó tìm ra được nguyên khuyết điểm, hạn chế đồng thời đề ra phương hướng, mục tiêu và biện pháp tổ chức thực hiện nhiệm vụ năm 2022 sát đúng tình hình, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị.
Tại Hội nghị, các đơn vị đã có nhiều lượt ý kiến đóng góp vào quy chế quản lý các mặt công tác của Công ty, đóng góp vào việc thực hiện thoả ước lao động tập thể sát với thực tiễn của các cơ quan, đơn vị đồng thời công đoàn tổ chức phát động thi đua và ký kết giao ước thi đua trong công nhân, người lao động trong toàn Công ty.
        Hội nghị người lao động của các cơ quan, đơn vị đã bầu đại biểu đại diện cho gần 700 cán bộ, CNV, người lao động trong toàn Công ty đi dự hội nghị người lao động Công ty dự kiến tổ chức vào tháng 4/2022.
Hội nghị người lao động tại các cơ quan, đơn vị năm 2022 là dịp để Chỉ huy Công ty, các cơ quan chức năng Công ty và BCH công đoàn các cấp lắng nghe, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, giải đáp những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích chính đáng của người lao động, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao của người lao động, là một bước chuẩn bị để tổ chức thành công Hội nghị người lao động Công ty CPXL Thành An 96 năm 2022 trong thời gian tới./.

Một số hình ảnh Hội nghị người lao động của các đơn vị

Đ/c Đại tá Hoàng Đức Trúc - Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo
hội nghị người lao động Xí nghiệp XL 54

Đ/c Đại tá Hoàng Đức Trúc - Giám đốc Công ty chụp ảnh lưu niệm với
Cán bộ, nhân viên, người lao động Xí nghiệp XL 54

Đ/c Đại tá Phan Xuân Bằng - Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu chỉ đạo
hội nghị người lao động Xí nghiệp XL 74

Đ/c Thiếu tá Đặng Đình Khiêm - Phó Giám đốc Công ty phát biểu chỉ đạo
hội nghị người lao động Chi nhánh Quảng Trị

Hội nghị người lao động Xí nghiệp 79

Hội nghị người lao động Xí nghiệp 74

Hội nghị người lao động Chi nhánh Hà Nội

Tin bài, ảnh: Phòng TC-HC

Bài viết khác